5月13日，受市卫计委委托由我院承担的2015年北京市精神科住院医师规范化培训结业技能考试，在紧张而有序的流程中圆满结束。

　　今年是医教协同第一年，共57名考生，其中北京大学医学部和0638太阳集团2012级专业硕士研究生也参加这次考试，研究生有27人。

　　本次考试仍采用以岗位胜任力为导向、客观结构化临床多站式考核模式（即OSCE模式），全部考核共设7站。因为考生人数多，实行的是多站分组式考试。共设22个考场，全部同时进行。为保证考核的公平、公正性，考官由三家基地各出1/3；为了保证了评分标准的一致性，42名考官按照考站分组，实行组长负责制，并分组进行考前培训；为了保证考核的严肃性和专业性，体格检查站的考官全部从急诊和神经内科聘请；为了保证OSCE考试的客观、标准性，考前进行严格遴选标准化/模拟家属/病人参与考试，随后从剧本准备，考前培训、模拟演练等角度做了一系列非常细致的准备工作。

　　教育科作为此次考务工作的具体承担部门，全部工作在主管院长的指导下开展，包括考生考前分站式辅导、考题准备、考核流程设计、考官工作部署、考务人员培训、考场和病人的准备等等。此次考场所用旧门诊刚刚搬家，场地凌乱，李占江副院长多次现场考察，带领总务科和采购科等部门，在准备、协调考场方面给予了大力支持，当天，市卫计委特派巡视官对全部考试流程及考核环境进行巡视，对考点考务组织，以及各职能部门之间相互支持、分工合作精神给予了高度赞扬！
 中午总结会上，我们组织全体考官就考务、考生、考题、成绩等进行了研讨反馈，各站考官分别围绕主题和考试过程发现的问题，有针对性地提出了大量建设性意见，对我们的帮助和启发很大。

　　本次考核任务顺利完成体现了医院领导对青年医生成长的关心与关爱；全院职工团结一心、攻坚克难的战斗精神。青年医生的成长关系到医院发展的未来，希望借助住培考核工作，营造出“以考促学、以考促培”的教学意识与氛围。