0638太阳集团

我院

您所在的位置: 首页 >>百年安医 >>安医人

百年安医

安医人

2010年度安医十佳工作者

字号: + - 14

  姜 玮

  他看似瘦弱,却很干练。他不善言辞,却是出了名的“问不倒”。每天清晨在无抽治疗室里都能看到他忙碌的身影,每天很晚他才踏着疲惫回家。女儿都上中学了,他从没为孩子开过家长会,连老师都说,这孩子的爸爸工作忙。

  他的医术精湛,患者都点名要求他做治疗;科室有急救病人,一个电话打来邀他协助,如果工作允许,他会飞奔而去。为了一个80多岁的老年患者不受路途奔波,他驱车几十里赶到老人入住的医院查看病情,并成功为老人实施无抽治疗,取得了很好的效果。

  他对知识、对技术有着永无止境的追求,感染带动了整个科室;他用真诚和仁爱抚慰心灵,赢得了患者的爱戴,为医院发展做出了自己的贡献。

  李勇洁

  20年前她成了一名精神科护士,从此和精神病人结下了不解之缘。2年前,当她的燕帽又多了一条长长的蓝道,她知道肩上又多了一份重重的责任。

  做护士,她用亲人般的情谊理解、体谅、尊重、护理病人,得到了同志们的认可,得到了患者的喜爱。做护士长,她精心营造家一样温暖的护患氛围,避免了许多矛盾和纠纷,在真诚的情谊中传递着护理管理者的情怀。

  在2009年及2010年全院护理质控评比中,她领导的病区护理工作均获第一名。

  龙海英

  自从医学院毕业踏进了安医大门,这一来就是19年。回首往事,当青春不在时,她依旧坦然,没有悔意。担任病区主任已有11年之久,在这个平凡而又肩负重责的岗位上,她做的兢兢业业、踏踏实实。做人低调,从不张扬,她用努力换来了病区工作的稳步发展,十几年来没有发生重大医疗事故,多次受到医院表彰和家属的称赞。

  她的努力,创造了一个团结、紧张、严肃而又不失活泼的集体,年度经济效益增长达26%以上。

  一个低调的主任,一个美丽的医生,一个患者和同事信得过的朋友。

  盛丽霞

  她很爽快,干事麻利,立竿见影。

  从病区主任到医务科长,她走过了一段艰辛的磨合之路。她深知医院管理工作是医务科工作的核心,强化管理,提高质量,规范流程,更新理念,创新模式,才能保证医疗服务优质、安全和高效,为此她潜心做了大量工作。加强管理督导,加强病历书写培训,加强医生风险意识的培养,定期考核,完善制度,她的努力使我院医疗安全质量不断提升。 在国际大会的讲台上,面对来自五湖四海的同行朋友她侃侃而谈;在会议的服务中,她又是一个辛勤的志愿者,摆渡着医院与会场之间的往来车辆。

  在一个全新的岗位上,她展示了出色的管理才华,释放着激情,凝聚着力量。

  尹 力

  他是那样的真诚朴实,在被称为“须眉天使”的空间,用自己的爱心,为患者创造了一片没有屈辱的蓝天。

  只有精神科护理专业是不够的,他又学习了心理护理,用自己丰富的知识,抚平患者心灵的伤痕,让他们重新扬起生命的风帆。他坚信一句话“精诚所至,金石为开”,他相信一个理念“三分管理七分艺术”。作为护士长,他以诚心对待每一位护士,在真诚相待中建立起相互依赖的真情;他表率的作用已无需对年轻的护士们言语指点,带上手套为患者掏出像石块一样的粪便,他头上滚落的汗滴,已经打动了身边所有的人。

  他是一个普通护士,他曾走进辉煌的国家电视台,一展安医护理工作者的风采,一位诗人看过节目,无限感慨,写诗一首留在网上:敞亮屋内,春意常留住,诚待病人如佛祖,解忧待父母。泪珠决泉汩,望窗外桃花赞美横波目。

  张瑞美

  2010的春天,她在这里接受了“第三届安医十佳”的颁奖。2011年的今天,她又一次当选安医十佳,创造了十佳评选的两连冠。是一种什么样的精神感动了全院职工,是一种什么样的魅力影响了一个群体?

  她是办公室主任,统领协调着许多复杂工作,加班加点,多难多累,她总是把微笑留给别人。她的平易近人、以诚相待,感动了周围的同志,如同姐妹般的亲情,把严格的管理浸透了人性的光芒。她默默无闻支撑着WPA会议的保障工作,她认真牵头完成了我院十二五发展规划的编制工作。

  在纷繁复杂的事物中,她用超长的工作时间把满腔热情化作了无限的动力。

  朱 辉

  急诊是精神科危重病人的绿色通道,何况我院是全市唯一的一家。他被委以重任,担当了急诊科主任。在这人命关天的岗位上,他忠诚的履行救死扶伤的神圣使命,不敢有丝毫的放松。国庆前夕留观收住的那位晚期癌症伴有精神症状的老人,一直牵动着他的心。长假7天,他每日必到,观察病情、指导治疗、调整方案。他对患者的理解,对生命的尊重,深深地感动了科室的同志们和患者的儿女。

  对技术精益求精是急诊工作的准则,做不到的下属会受到他严厉的批评,抢救生命,没有儿戏。对同志春天般的温暖是他的追求,肝胆相照,奉献真情。面对即将建成的新门诊病房楼,他正全心规划着一个梦寐以求的PICU。

Baidu
sogou