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我院举办2015年第一期管理干部培训

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4月9日下午,我院“2015年管理干部培训班”第一期课程如期开讲。39名后备管理干部参加了培训。CDC妇幼保健中心国际合作项目部主任、北京红十字会烽火全民健康基金会副秘书长董胜利教授应邀来我院做管理培训。


滕红红书记、孟庆玲副书记出席了培训班。孟书记进行了开班动员,对参训人员提出了学习要求:一是要珍惜培训机会,认真完成院党委提出的“记好一本笔记、撰写一篇学习体会、参与一次主题演讲或讨论交流、做好一次为医院发展献一策活动”的培训要求;二是要把管理知识与实际工作紧密结合起来,全方位提高管理能力;三是在工作中要按照五好干部标准严格要求自己,做好本职工作。


此次培训与以往讲座式培训不同。董胜利教授以《综合能力培养与发展》为题,进行了互动交流式授课。轻松的课堂氛围、新颖的授课形式点燃了学员的学习热情,大家认真记录重点内容,深思老师的提问。培训后学员们反映:“此次课程与以往培训有较大的变化,感到培训内容和形式新颖、不枯燥”;有的学员表示:“培训内容实用性较强,对提高管理能力有指导意义。”


孟庆玲副书记主持

管理是一门科学,更是一门艺术。管理培训的目的就是要把管理知识融会贯通到实际工作中。因此需要每一名管理者认真学习,用心实践,努力提升管理的综合能力,从而推动医院全面发展。按照党委年度工作计划,6月将举办第二期后备管理干部培训,希望有更多的管理人员积极参加学习。
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